解除劳动关系的证明会影响交社保吗？

根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，并在15日内为劳动...

劳动合同中不缴纳社保的约定，会影响劳动关系吗

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协...

不缴纳社会保险法可以单方解除劳动关系吗

现实问题施某在某公司上班，该公司内部规定，只支付薪水与按照业绩给予不同的奖金，但一律不给员工缴纳社会...

社保缴纳对工伤劳动关系产生的影响

公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有：如果用人单位依法为职工办理了工伤保险，并在出现工伤事故后依法申报工...

解除劳动关系后，用人单位应该为劳动者缴纳社保吗？

员工和单位解除劳动关系之后，单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保，那么单...

解除劳动关系后工人还需要给员工缴纳社保吗

员工和单位解除劳动关系之后，单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保，那么单...

用人单位没有缴纳社保, 劳动者可以解除劳动关系吗

如果劳动者以用人单位没有购买社保提出解除劳动关系，劳动者可以向用人单位主张支付经济补偿金。 《劳动争...

有劳动合同但没有缴纳社保是否影响劳动关系成立？

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协...

没有缴纳社保公司要解除劳动关系怎么办？

公司没有买社保，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知...

与单位解除劳动关系后, 用人单位停缴社保后, 还能继续缴纳社保吗?

劳动者与用人单位解除劳动合同关系后，在用人单位停缴社保后，如果户口所在地是在一个统筹区的，可以以自由...

劳动合同未缴纳社保是否影响劳动关系的成立？

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协...

劳动合同中未缴纳社保是否影响劳动关系成立？

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协...

解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响？

就劳动者而言，劳动关系是保护劳动者拥有合法权益的重要手段，比如说经常发生的工伤，如果没有解除劳动关系...