孕妇可否加班

劳动法》第六十一条规定：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护...

孕妇加班规定

对怀孕的女职工，不得延长劳动时间，经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的，应当减轻其工作量或者安排...

孕妇要不要周末加班？

《女职工劳动保护规定》第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的...

孕妇几个月不能加班

劳动法是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定，劳动法没有这样去规定，关于加班费劳动法的...

员工有没有权利拒加班

公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。 依据规定，有...

怀孕期间有有权不加班吗？

【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》 第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗...

孕妇享有什么权利

用人单未不可以怀孕为由单方解除和同，你可以申请劳动仲裁。...

孕妇加班工作规定有哪些

不用的，怀孕员工是可以申请不加班的，如果单位拒绝是可以向劳动行政部门进行投诉，具体可以拨打12333...

孕妇加班有什么法律依据

法律分析 孕妇加班规定的内容是：不得安排女职工在怀孕期间加班。用人单位强迫孕妇加班的，孕妇可以单方面...

孕妇被加班会有什么影响

1、在公司内部寻求你生产时的岗位顶替人员，若想保住自己的岗位，可以考虑将工作进行分解，交至不同的人的...

公司让孕妇加班让孕妇加班违反劳动法吗

劳动法对孕妇加班有规定，如下：《劳动法》第六十，一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力...

部门总监剥夺孕妇怀孕前三个月的加班权利？

不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...

怀孕期间有权不加班吗

怀孕期间有权不加班，根据我国法律规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班...