大股东欠债小股东承担

更新时间：2022.10.13

现在越来越多的公司都不爱签订劳动合同了，下面告诉大家一些保护自己利益的方法。关于劳动合同期满未续签怎么办这个问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条，是对出现劳动合同到期但劳资双方未终止劳动关系的情形后，判定双方在事实劳动关系中所应享受权利和承担义务的依据。劳动合同到期后，双方均无意向解除劳动关系时，在未对权利义务进行明确变更的情况下，视为双方按照原条件继续履行劳动合同。“原条件”包括工作内容、工资报酬、劳动纪律、劳动条件等内容，但不包括原劳动合同期限。

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