工作单位没有签订劳动合同
劳动者与用人单位建立劳动关系后,与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务责任。用人单位不签订劳动合同的,...
单位未签订劳动合同可以视同没签劳动合同吗
劳动合同不给员工,一般不视为未签订。但是,根据法律规定,劳动合同由用人单位和员工各持有。因此,如果劳...
单位没有与你签订劳动合同
根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,用人单位与劳动者建立了劳动关系,但自劳动之日起一个月...
没有和单位签订劳动合同有什么影响?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
单位没有办签订劳动合同怎么办
1、所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页...
单位没有签订劳动合同,怎么赔偿,
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
单位是否签订劳动合同,根据劳动合同法第47条,可要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
一、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
没有签订劳动合同单位怎么解雇
1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定,如果要租赁他人房屋的,双方当事人最好签订一个书面...
单位没有签订劳动合同怎么样办?
没签的,可以主张双倍工资和时的补偿金。《》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
没有与单位签订劳动合同怎么办
1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资差额; 2、立即要求单位...
劳动者和用人单位签订劳动合同的劳动合同期限
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方签订劳动合同的劳动合同期限取决于劳动者和用人单位的约定,劳动双...
用人单位没有与劳动者签订劳动合同
用工单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支...
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