员工不续签劳动合同也不给赔偿怎么办

更新时间：2022.07.02

不与员工续签劳动合同的赔偿标准如下所示：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

展开更多

针对员工不续签劳动合同也不给赔偿怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐