没有签订劳动合同员工死亡怎么办?

更新时间：2022.06.21

没有签订劳动合同员工死亡可以申请工伤认定，然后要求对此进行赔偿。因为实际上不管劳动者有没有和劳动者所在的地方单位签订劳动合同，那么只要是存在着事实上的劳动关系，都是可以按照法律规定来申请工伤认定，并且要求赔偿。

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