劳动合同法第四十条第二款是什么内容
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...
劳动合同法第七条、第四十二条、第二十四条内容的法律规定是什么？
1.劳动合同法实施条例第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日...
劳动合同法第四十七条内容
《劳动合同法》第四十七条的规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动合同法第四十七条是什么内容
新劳动合同法解释：第四十七条【经济补偿的计算】 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
劳动合同法第四十七条内容是什么？
《劳动合同法》第四十七条的原文为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动合同法第四十六四十七条内容是什么？
劳动合同法第四十六四十七条规定了经济补偿金的支付标准及情形。按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的...
劳动法第四十七条有什么内容?
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动合同法第四十七条有什么条款
劳动合同法第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动合同法规定合同法第四十七条有什么内容
新劳动合同法解释：第四十七条【经济补偿的计算】 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
劳动合同法第四十七条有哪些内容
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
劳动合同法第二十四条内容是什么
1,试用期已过.单位与你解除劳动关系理由不正确, 2,社会保险费应按社会保险经办机构规定的标准计算和...
劳动合同法第四十四条第一款内容
如果用人单位以违纪为由对劳动者作出内部纪律处罚，劳动者提出异议的，应当根据内部劳动规则和劳动纪律的具...
第四十七条劳动合同法第四十七条
劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
