试用期主动离职的有无工资
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
试用期离职工资怎么领取
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
试用期离职怎么领取工资
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、...
试用期离职员工工资怎么领
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、...
30日主动离职试用期可以拿到拿到工资吗
劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
试用期离职可以要求领导结清工资吗
可以的,试用期内,用人单位应当按照同类工作岗位工资最少百分之八十支付劳动者。劳动者在试用期申请离职,...
主动离职可以领工伤
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额...
试用期间主动离职付工资吗,在试用期间辞职有工资吗?
试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒...
试用期没有入职说主动离职可以么?
是有工资的。 劳动法规定的劳动关系是从事实用工的那一天开始算起,并且试用期用人单位必须支付劳动者不少...
试用期内主动离职扣工资怎么办?
试用期内主动离职遇到单位扣工资此时可以向法院起诉,对于在试用期的职员,由于并没有与单位建立正式的劳动...
北京试用期主动离职工资怎么算
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷...
主动离职之后可以领取工资吗
主动离职的人,只要在递交离职申请书的30天内交接好工作,就能够办理离职的手续了,一般来说公司是会结清...
试用期主动离职没工资如何办
在试用期内,员工提前三日提出辞职,解除劳动合同后发放工资是合法的。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
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