申请劳动仲裁时效
我国《劳动仲裁法》第二十七条明确规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动仲裁劳动仲裁申请社保补偿有时效吗
当事人申请社保补偿是有劳动仲裁时效的,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
申请劳动仲裁时效有时效限制吗
劳动仲裁有时效限制。 依据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
仲裁时效有期限能不能申请劳动仲裁
超过法律规定的仲裁申请期限的,仲裁委员会不予受理。劳动争议仲裁申请期限为一年,自当事人知道或者应当知...
劳动争议期间申请仲裁有时效吗
申请工伤劳动争议仲裁有时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
劳动报酬申请仲裁时效有效吗?
申请劳动报酬仲裁时有时效。即申请劳动仲裁的一般时效为一年,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系存续期间...
申请劳动报酬仲裁时有时效吗
申请劳动报酬仲裁时有时效。即申请劳动仲裁的一般时效为一年,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系存续期间...
申请劳动仲裁有时效限制吗?
劳动仲裁有时效限制。 依据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
劳动仲裁申请状态有时效吗
员工劳动仲裁有时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
劳动仲裁申请加班有时效吗
若劳动关系没有终止,劳动仲裁申请加班工资就没有时效;若终止,则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 ...
申请劳动仲裁有效吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
劳动仲裁后多长时间申请劳动仲裁有效
1、如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动仲裁法》 第二...
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