被行政拘留了会不会被单位开除?
行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。行政拘留的法律流程为: 1、公安机...
员工旷工14年会不会被开除
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足...
员工旷工被公司开除有什么补偿?
员工旷工无补偿。一般来说,旷工是严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以依法解雇劳动者,无需补偿...
旷工会被开除吗
1、社保费用是由用人单位就其单位应承担的部分向社保机关缴纳的,不存在直接支付劳动者的问题;2、用人单...
旷工被辞退怎么赔偿,单位会不会对员工旷工处理
员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。...
旷工被开除会有工资吗?
劳动者被开除后有无工资补偿那就看你能不能抓住公司的缺点,如果存在缺点并违反了,就可以以此为理由要求补...
员工旷工被辞退会怎么赔偿,单位会不会对员工旷工处理
员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。...
旷工被单位解除劳动合同的后果是什么,旷工多久企业会被开除公职?
1、你不假回家,公司以你违反公司规章制度和劳动合同的规定解除了劳动合同,实际上是因你违反劳动纪律被除...
被单位开除会不会有失业金
被单位开除可以申领失业金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失...
旷工是不是就会被开除
根据《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严...
被单位开除有补偿吗
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
事业单位旷工几天被开除
根据我国的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日或者一年内累计旷工超...
旷工多久可以被单位开除
法律对于旷工多久,单位可以开除并没有作出规定。一般以用人单位的规章制度为准。一般会以违反规章制度的原...