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劳动合同法解雇怎么赔偿

更新时间：2022.06.06

《劳动合同法》规定解雇之后必须按照工作年限来赔偿劳动者的离职补偿金。具体的数额是由劳动者的月工资乘以工作年限。工作未满半年的按照半个月工资发放补偿金。如果存在不签劳动合同这种情况的就得两倍支付。

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