公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗

不缴纳社保员工可以解除。根据规定，【劳动者随时通知情形】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位...

公司不缴纳社保可以解除劳动合同吗？

【法律意见】 可以以单位未缴纳社保为由解除劳动合同，并且要求单位补缴社保及按照劳动者在该单位的已工作...

公司未给员工缴纳社保，员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同

劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲...

公司不给员工缴纳社保，员工可以申请解除劳动合同吗

公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立...

缴纳社保公司可以解除劳动合同吗？

不算解除合同，解除合同要有书面解除合同书，并要双方签字确认才能算解除合同...

公司不给员工交社保，员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同吗？

劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲...

公司未足额缴纳社保员工可以解除劳动合同吗

严格来讲，未足额缴纳社会保险费亦属于未依法缴纳的范畴，但根据我国目前现实情况不足额缴纳社保费的现象具...

员工企业向公司缴纳社保，公司可以不给员工缴纳，但能否解除劳动合同

公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立...

员工未给公司缴纳社保，公司可以提前解除劳动合同吗

公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立...

公司未给员工缴纳社保可以随时解除劳动合同吗

公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立...

公司未给员工交社保，员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同吗？

劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲...

公司未给员工交社保，员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同吗

劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲...

未给员工交社保，员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同吗

劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲...