单位无故解除劳动合同,可以要求经济补偿吗?
用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当...
因病单位解除劳动合同也要支付经济补偿金吗
职工患重大疾病,治疗费用按照当地基本医疗保险的规定办理,停工治疗期间,在规定的医疗期内,由用人单位按...
因病单位解除劳动合同要支付双倍经济补偿吗
1,在法定的医疗期内,不得解除劳动合同。 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终...
因生病用人单位解除劳动合同,是否可以要求单位支付经济补偿金呢?
可以要求单位支付经济补偿。劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排...
单位宣布解除劳动合同后可以要求经济补偿吗
劳动者提出与单位协商解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金,《劳动合同法》36条中关于协商解除劳动合...
因病劳动合同期满解除单位终止单位需要支付经济补偿吗有经济补偿吗
有经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排...
用人单位解除劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金吗
若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济...
用人单位违法解除劳动合同可以要求经济补偿吗
如果你有符合劳动合同法第三十九条规定的情形,那么用人单位是可以解除劳动合同的,比如说,在试用期间被证...
用人单位解除劳动合同可以要经济补偿吗
如果劳动者行为有《劳动合同法》第39条规定的,那么用人单位可以不向劳动者支付赔偿金。 如果用人单位存...
用人单位单方面解除劳动合同可以要求经济补偿金吗
若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济...
用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求经济补偿吗
法律依据:《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以要求经济补偿吗
1,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你们相当...
用人单位解除劳动合同,劳动者还可以要求经济补偿金吗
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》3...
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