非法使用童工举报单位有什么,如何举报
非法使用童工可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位...
单位非法使用童工的法律责任
根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、...
单位使用童工的如何处罚
1、单位使用童工的处罚规定为:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限...
用人单位擅自使用童工如何处理,用人单位雇佣童工的法律责任有哪些
《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中对用人单位雇佣童工如何处理的规定如下:单位擅自使用童工属于...
非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当...
2022年单位非法使用童工归哪管
如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的...
非法使用童工有什么举报单位
非法使用童工可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位...
非法使用童工举报单位有哪些
直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:12333或直接去监察大队举报。 1、《中华人民共和国劳动...
用人单位使用童工的法律责任
罚款或者吊销营业执照,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定...
用人单位可以使用童工吗
1、用人单位不可以使用童工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用...
用人单位可以使用童工吗?
1、用人单位不可以使用童工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用...
用人单位非法使用童工应承担什么责任呢
用人单位非法使用童工,应承担行政处罚责任。 用人单位使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每...
用人单位在非法使用童工罪中有哪些责任
1、承担行政责任,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊...
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