公司的员工辞职辞职违约金问题需要支付违约金吗?
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业...
签了劳动合同后辞职了,要支付违约金吗?
劳动者违约,用人单位要求其支付违约金,违约金有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会...
解除合同支付违约金问题
解除合同可以要求支付违约金,如果解除合同后,造成一方损失的,另一方可以要求支付违约金;合同因违约解除...
未签合同辞职需要支付违约金吗
签劳动合同后想辞职,提前三十天已书面形式通知用人单位,在试用期内提前3天通知用人单位。 除劳动者违反...
签合同后辞职需要支付违约金吗
签合同后,辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:《劳动合同法》第二十二条用人单位...
第二年签了合同辞职是否要支付违约金
除非是公司为你提供过专项培训或者有竞业禁止条款,否则,公司都无权要求你支付违约金。根据《中华人民共和...
租房合同所支付的违约金问题
一、房屋租赁合同常见的违约情形: 1、在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提前1个月通知对...
签了合同辞职也要付违约金吗
1、劳动者享有选择职业的权利,根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者只要提前三十日通知用人单位...
签了劳动合同后辞职是需要支付违约金的吗
1、劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
签劳动合同辞职需要支付违约金吗
退休是否需要支付违约金,必须根据具体情况确定。有关规定如下:。《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳...
签完合同辞职后还要支付违约金吗
有关签合同离职违约金,一般没有。一般不用交违约金,提前30天,或者和单位协商一下,就可以走人。但是如...
签了合同之后想辞职是否需要支付违约金
签合同后想辞职的,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者在试用期内的,应提前三日通知用...
签了劳动合同最后辞职需要支付违约金吗
签劳动合同后辞职,如果劳动者违反了服务期协议的规定的或者保密义务的,需要支付违约金。劳动者违反服务期...