工伤后被降工资怎么办

工伤职工遭受事故伤害，依法享受工伤保险待遇。复工后，按岗位实行同工同酬。...

工伤后降工资吗

一般情况下，在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不能胜任工作；劳动者患病或者非因...

工伤后给我降工资怎么办？

伤职工遭受事故伤害，依法享受工伤保险待遇。复工后，按岗位实行同工同酬。 《劳动法》 第四十六条工资分...

工伤后应该怎样降工资

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

工伤员工上班后降工资怎么办

很多员工都有工伤员工上班后降工资怎么办的疑问《工伤保险条例》第三十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五...

因工伤降低工资后怎么解决

劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工...

工伤降工资后应该怎么维权?

根据工伤保险条例，你工作受伤的，首先应当去医院进行治疗，同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间，...

工伤员工工资被降怎么维权，工资被降怎么办？

1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理，由劳动行政部门责令用人单位限...

工伤后降工资如何办

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

工伤后工资会降低吗

发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其...

工伤以后上班工资降低怎么办

《工伤保险条例》第三十六条规定：工伤以后上班工资降低怎么办，如果职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的...

工伤工资降低怎么办

劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工...

工伤复工后工资会下降吗？

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...