如何用工伤病假扣钱?
对于你所说的按劳动法病假如何扣钱,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订...
工伤休假如何规定?
工伤的休假时间的规定:停工留薪期一般不超过12个月,虽然可以适当延长,但延长不得超过12个月。具体期...
工伤假期如何规定?
1、实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。 2、实际工作...
工伤复发如何请病假
工伤复发的应尽快到医疗机构就医,直接向公司说明理由即可请假。请假期间按照停工留薪的规定享受原工资福利...
工伤假期如何规定
2、实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10...
教师职称病假工资规定教师病假如何扣工资
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
2020劳动法员工请病假,病假工资是如何规定的
1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...
非因工负伤的病假天数是如何规定的
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 对某些患特殊疾病(如癌...
工伤小伤病假工资如何计算?
1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴...
病假工资与工伤工资如何发放?都有什么规定?
1、工伤工资算法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
如何确定病假工资
病假工资服务年限的确定可参照以下两点:劳动合同约定的,按照劳动合同约定的岗位(岗位)相应的工资标准确...
病假如何确定事假如何扣工资
事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有...
工伤病假工资领取规定
注意事项主要包括:一是停工留薪期一般不超过12个月;经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊...
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