劳动者解除劳动合同后，应该怎么赔偿

在这个公司已经五年了，劳动者解除劳动合同后赔偿款标准，1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

工伤劳动者解除劳动合同怎么赔偿？

因为从立法的目的来看，一次性工伤医疗补助金就是对工伤职工解除、终止劳动合同关系后至预期寿命期间可能发...

劳动者违反劳动合同应该赔偿什么

用人单位违反劳动合同的赔偿： (一)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，...

劳务派遣劳动者工伤认定怎么办，劳务派遣劳动者工伤赔偿

劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动...

劳动者解除劳动合同单位应该怎么赔偿

劳动者解除劳动合同的一般是不需要赔偿单位的。除非了单位给劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训...

劳动者违法解除劳动合同应该怎么赔偿

单位违法解除劳动合同法，应当按照《劳动合同法》第87条的规定双倍支付第47条所述标准的赔偿金，即按工...

劳动者违法解除劳动合同，应该怎么赔偿？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求...

劳动者不签劳动合同单位应该怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

合同到期劳动者应该怎么赔偿

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳务派遣合同终止应该由谁赔偿劳动者

劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单...

【劳务关系】劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿

首先要看是否可以鉴定是工伤了，如果是工伤的话用人单位是要赔偿的。工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职...

没有劳动合同工伤赔偿应该怎么赔

一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，（没有劳动合同也照样会认定工伤的）。具体要提交的手续劳动局...

工伤赔偿，没有劳动合同应该怎么赔

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...