没有劳动合同,工伤应该怎么算
1,没有签劳动合同,按实际用工开始算合同成立。 2,没有工资条,可以找你的工友做证人,总有一起发工资...
工伤没有劳动合同应该如何办
即使劳动者与用人单位之间未签订书面,发生工伤后,劳动者依然可以享受工伤待遇。 1、发生工伤后,用人单...
没有劳动合同工伤该怎么办
1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。 员工没有劳动合...
没有劳动合同工伤该怎么办?
没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条 第 ...
没有劳动合同工伤,该怎么办?
1、医疗补助金,就业补助金,伤残补助金三大金为19个月本人工资(以受伤前12月本人的平均工资为计算基...
工伤没有劳动合同该怎么办
单位的做法是不符合法律规定的,不知道你的工伤待遇是否落实, 你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定,没...
工伤没有劳动合同该怎么办?
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以,导致无法申请工伤认定,当...
没有劳动合同工伤该怎么办?
没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条第 ...
没有签劳动合同就是工伤应该怎么办
没签订劳动合同,工伤怎么办?建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向...
工地受伤后没有劳动合同应该怎么办?
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
没有签劳动合同出现工伤应该怎么办?
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请...
在工地受伤,,没有劳动合同,,应该怎么办
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲...
没有签订劳动合同工伤了应该怎么办
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
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