劳动合同期限内辞职算违约吗

劳动合同期限内辞职不算违约，在劳动合同期限内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...

在劳动合同期内辞职算违约吗？

签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期...

劳动合同期内辞职要收违约金吗

法律分析 劳动者在劳动合同期内辞职，如果没有工作至规定的服务期年限，要支付违约金。违约金的数额按双方...

劳动合同期内辞职要交违约金吗

劳动者按有关规定辞职，不需要交违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式...

劳动合同期内辞职要给违约金吗

根据《劳动合同法》规定，劳动者支付违约金的情形为约定服务期且服务期未满而离职，或者违反竞业限制条款而...

劳动合同期内辞职要要有违约金吗

1、劳动者支付违约金的情形为约定服务期且服务期未满而离职，或者违反竞业限制条款而支付违约金。其他的情...

劳动合同期内辞职需要交违约金吗？

主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 ...

劳动合同期内辞职要支付违约金吗

劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的社保...

劳动合同期限内辞职要赔违约金吗?

一、劳动合同期限内辞职要赔违约金吗? 劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提...

劳动合同期内辞职要支付违约金吗？

劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的社保...

劳动合同期内辞职要赔偿违约金吗

劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的社保...

劳动合同期限内辞职要交违约金吗

辞职是劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...

劳动合同期限内辞职要付违约金吗

辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金。否则，可能需要付。...