职工工伤认定期间工资如何办

工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批...

员工工伤期间工资是如何定的

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

如何确定广州市工伤医疗期工资

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商，协商不成可以提...

工伤期间如何发工资？

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...

工伤期间如何算工资

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...

工伤期间如何发工资

1、工伤期间员工工资应该由单位按月支付给员工，工资待遇和福利保持不变。可按照正常上班时间的工资计算，...

工伤期间工资如何算

劳动者在工伤期间，如果是在接受医疗的原工资福利待遇不变，但是最长不得超过24个月。根据《工伤保险条例...

工伤期间工资如何发

员工因停工留薪期间，原福利待遇不变，也就是说按受伤前12个月的平均工资计算，超过停工留薪期后伤者还不...

工伤期间如何涨工资

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。...

工伤期间工资如何算？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

工伤期间，工资如何算？

《工伤保险条例》规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...

工伤期间工资如何算？

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...