广州市员工工伤工资按哪些支付

工伤期间工资待遇不变 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...

支付按夲人工资支付吗

工伤的赔偿金的计算标准是以工伤人员的工资为前提...

工伤工资不按原工资支付怎办

不付全额工资员工有以下方式维权： 1、与公司协商要求其支付； 2、向劳动行政部门举报； 3、向法院申...

工伤休息按什么工资支付

对于工伤休息按什么工资支付是依据工伤保险条例第十六条，工伤事故发生至定残日前，原工资福利待遇不便，由...

退休人员工资按照最低标准支付

退休金按正常退休计算，留用的报酬由双方约定。 劳动者达到法定退休年龄，应当办理退休，基本养老金按照所...

工资按上班期间支付还是按什么支付？

请说说案件具体情况。经济补偿金的计算一般以劳动者的应发工资作为基数。..........。...

工伤职工不按原工资支付工资怎么办

不付全额工资员工有以下方式维权： 1、与公司协商要求其支付； 2、向劳动行政部门举报； 3、向法院申...

工资应按月支付吗

1、单位应按月发放工资，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，明确规定了，用人单位应按劳动合同规定的...

单位按照什么标准支付员工工资

工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应...

工伤期间工资按什么标准支付

目前的这个工伤期间工资的支付标准，具体来说是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤赔偿按月支付

1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级...

用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，应当按最低工资支付

用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利...

员工拒绝支付工资可以按劳动法吗

拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列...