劳动争议的调解原则都有哪些

更新时间：2022.02.28

1、自愿原则。劳动争议调解委员会应当依照法律、法规，遵循双方当事人自愿原则进行调解。经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、民主说服原则。这是由劳动争议调整委员会的性质决定的。

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