签了劳动合同可以提前解雇吗？

更新时间：2022.06.18

签完固定期限劳动合同以后用人单位也可以提前解雇员工，但需要有正当理由，比如该员工不符合用人单位的录用条件，或者员工在劳动合同履行过程中有其他重大过错，类似于被追究刑事责任或者违反公司规章制度等情形。

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