没签劳动合同没有社保吗
现在如果没签劳动合同没有社保的,一般有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
我公司不签劳动合同,有社保没
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
没有签订劳动合同没有交社保
公司没有签订劳动合同和没有缴纳社会保险的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求补交社...
没有签订劳动合同没有买社保
用人单位违法,没有签订劳动合同没有买社保,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二月起的双倍工资,最...
没有劳动合同,没有社保,没有劳动合同
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工...
劳动合同没签,但没有交社保
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。要看你在公司做了有多长的时间,...
没有签劳动合同也没交社保
1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同...
没签劳动合同就没有社保吗
1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同...
劳动合同没签就没有社保吗
即使劳动合同中没有写明社会保险,该劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履...
有社保没有签劳动合同,是否合法
1、劳动合同法第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
没有签劳动合同, 交社保
根据劳动合同法的规定,用人单位应该跟员工签订劳动合同,并且缴纳社保,单位没有这样做属于违法行为你可以...
不签劳动合同没有社保
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
没有社保签订劳动合同
《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段...