在合同期内劳动者可以随时解除劳动合同吗
合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《...
劳动者可以随时通知解除劳动合同么?
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
有哪些劳动者可以随时解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
劳动者可以随时通知解除劳动合同么
劳动者单方解除劳动合同,具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。劳动者...
有期限的劳动合同劳动者可以随时解除吗
.以下情形是可以随时通知用人单位解除的,其余的就不包括了: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
劳动者在试用期可以随时解除劳动合同吗?
员工在试用期不可以随时解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者...
劳动者在试用期可以随时解除劳动合同吗
1、一般情况下是不可以的。《劳动合同法》第37条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解...
劳动者用人单位可以随时解除劳动合同吗?
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有4种:劳动者在试用期内被证明不符合录用条件;劳动者严重违反劳动纪...
试用期内劳动者可以随时解除劳动合同吗
试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。...
公司可以随时提前解除劳动合同吗?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
外包公司可以随时解除劳动合同吗
不可以,如果是用人单位主动解除合同,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司可以随时单方解除劳动合同吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同: (一...
外包公司可以随时解除劳动合同吗?
1、不可以,如果是用人单位主动解除合同,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...