新劳动法规定员工主动辞职该怎么补偿
若员工主动从单位辞职,一般是没有经济补偿的。除非用人单位存在以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳...
新劳动法辞职需要赔偿吗
劳动者自己主动辞职的,是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况:1、用人单位...
劳动法规定主动辞职需要赔偿吗
1、一般劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 2、但如果用人单位具有《劳...
劳动法的员工辞职赔偿
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关...
2022年新劳动法主动辞职是否赔偿
如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一而主动辞职的,没有赔偿,但用人单位应...
那么新劳动法主动辞职怎么赔偿
一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知用人单位,不用单位批准。...
新劳动法公司主动辞职有赔偿么
1、用人单位以暴力、威胁或者非法的手段强迫劳动者进行超过合同约定的劳动的,或者劳动者的人身安全无法得...
劳动法要求员工主动辞职赔偿金一般为多少
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
劳动法员工被迫辞职需要赔偿吗
员工被迫辞职的有赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处...
新劳动法主动辞职合法吗
《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这里,劳动者是...
劳动法主动辞职的赔偿
一般情况下,劳动者主动辞职的,没有经济补偿或赔偿,但是单位有以下行为的,劳动者可以解除合同,并要求补...
员工主动辞职,企业还要赔偿吗
如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
员工主动辞职公司需要赔偿吗?
员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
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