劳动纠纷处理方式都有哪些

更新时间：2022.11.15

我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

展开更多

针对劳动纠纷处理方式都有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

处理劳动纠纷的具体方法包括：劳动者与用人单位积极地进行协商；向基层人民调解组织、企业劳动争...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以...更多>>

专业问答

更多 >

1、协商解决。土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决。 2、行政解决。个人之间，个人与单...更多>>