没签劳动合同仲裁输了
只要能够证明存在事实劳动关系,就可以从第二个月起要求双倍工资,并要求补缴社保。劳动案件完全可以自己处...
如果超过两年没签劳动合同就失效了吗?
用人单位超过2年,都未与劳动者签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
没有签合同劳动仲裁时效是多久
《调解法》第27条规定,申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
没签劳动合同的仲裁时效是多久
当事人因没签劳动合同产生争议的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
劳动仲裁没有签合同时效是多久
因未签订劳动合同引发的劳动争议,申请仲裁的时效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起...
没签劳动合同的仲裁时效是多久?
没签劳动合同引起的劳动争议,仲裁时效为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,劳动仲裁时效过了是否还能仲裁
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法...
劳动合同未签订仲裁时效有效吗
未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
未签劳动合同的仲裁时效
2012年9月补订劳动合同时,补订的日期签的是什么时间,若是2012年6月,那么需要你举证证明是在2...
劳动合同超过一年,劳动仲裁有效吗
没有过劳动仲裁时效。从你离职起的一年内有效。劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
劳动仲裁员工没有签劳动合同, 劳动仲裁输了
公司的行为违反劳动法律法规,你可以主张以下权益:1.要求用人单位支付你未结清的工资;2.要求用人单...
劳动争议仲裁过了时效怎么办,劳动争议仲裁过了时效还能申请仲裁吗
劳动争议仲裁过了时效不予受理,或者不予支持。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时...
工厂两年没签合同,可以申请劳动仲裁吗
1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...