怎样看待未盖章的劳动合同

如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在...

未签定劳动合同辞职

1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职； 2、当然，...

未签劳动合同也辞职?

劳动者辞职时，若用人单位没有签订合同的，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用...

劳动者未签劳动合同辞职怎么办？

劳动者未签订劳动合同的，可以参考《劳动合同法》第四十六条至第三十八条辞职：与用人单位协商辞职；提前3...

未签劳动合同主动辞职，有没有补偿金

对于主动辞职有没有补偿金这点，一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司...

未签订劳动合同，主动辞职有什么后果

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。 员工办理离...

主动辞职未签劳动合同双倍工资有吗？

主动辞职未签劳动合同双倍工资是可以主张的，不管是主动辞职还是被单位辞退，没有劳动合同的，员工都可以提...

未签劳动合同主动辞职能得到赔偿吗

律师解答 未签劳动合同主动离职的，劳动者可以要求用人单位给予未签劳动的双倍工资赔偿，其相关规定为： ...

未签劳动合同辞职怎么走?

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

未签劳动合同，辞职怎么算

首先想问你，二年有没有与单位签订过书面的劳动合同？如果没有，你可以要求单位支付11个月的双倍工资（但...

劳动者未签劳动合同如何辞职

劳动者未签劳动合同，在一个月内辞职的，需要提前通知单位。如果超过一个月仍未签合同的，劳动者可以以此为...

未签订劳动合同怎么辞职

1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职； 2、当然，...

未签劳动合同，辞职怎么办

一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起...