法律规定试用期最长不超过几个月

试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...

劳动合同试用期最长不超过几个月？

劳动合同法试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动...

法律规定试用期最长不超过几个月？

试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...

劳动者试用期最长不能超过几个月

劳动者的试用期最长以六个月为限。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用...

劳动者试用期最长不能超过几个月?

劳动者的试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期...

你知道试用期最长不超过几个月吗

根据《劳动法》第二十一条，试用期可以约定。最长试用期不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条 劳动...

劳动合同试用期最长不超过几个月

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...

一般劳动合同试用期最长不超过几个月的

1、劳动合同试用期应当根据劳动合同期限来确定，如果是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最...

试用期最长不能超过四个月

当事人之间约定的试用期最长不能超过六个月。如果签订的是一年以上三年以下的劳动合同，最长不超过二个月，...

试用期最长不超过多少个月

试用期最长不超过六个月。...

劳动合同试用期最长不得超过几个月?

劳动合同试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期...

劳动合同试用期最长不超过几个月呀

劳动合同中约定的试用期最长不超过六个月。如果合同期限为三年以上，试用期以六个月为限；如果合同期限是一...

劳动合同法试用期最长不超过几个月？

劳动合同法试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动...