合同期限内辞职是否承担违约责任

合同期内辞职，一般不需要承担违约责任。劳动者有解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定：劳...

合同期内辞职是否承担违约责任

合同期内辞职，一般不需要承担违约责任。劳动者有解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定：劳...

试用期内辞职是否需要承担违约责任

正如您自己所看到的法律规定，劳动法及相关的法律法规对于劳动者在试用期内辞职的情况是作了明确的规定的，...

劳动合同期内辞职要承担违约责任吗

如果没有如下情形，您提前30日书面辞职即可，无需承担违约责任 中华人民共和国劳动合同法 第二十一条在...

员工试用期辞职是否承担违约责任

《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，试用...

合同到期辞职需要承担违约责任吗？

合同期内辞职，一般不需要承担违约责任。劳动者有解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定：劳...

违约在合同期限内如何承担责任

1、支付违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支...

试用期内辞职要承担违约责任吗？

许多求职者因对工作不满意而在试用期内向用人单位提出辞职时，后者往往要求其承担违约责任。 理由是求职者...

试用期内辞职需承担违约责任吗

劳动者在试用期内辞职不需承担违约责任。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，试用期...

合同期内辞职是否违约

合同期内辞职不算违约，除非合同约定了违约期条款，劳动者在服务期内辞职的，构成违约。 用人单位为劳动者...

劳动者辞职是否需要承担违约责任

劳动者依法提出辞职的，一般不会有违约责任。但如果辞职时或者辞职后违反了服务期条款或者竞业限制条款，给...

预期违约是否承担违约责任

1、预期违约承担违约责任。 2、合同有约定的按照合同约定赔偿损失，没有约定或约定不明确的可以按照实际...

合同成立是否承担违约责任

合同成立违约了就要承担违约责任。 根据民法典的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应...