解除劳动合同劳动者应该怎么赔偿

劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位...

用人单位和劳动者解除劳动合同时，应该怎样赔偿？

这要具体分析，如果是员工提出解除劳动合同，一般没有补偿，如果是单位提出解除劳动合同，员工同意的，一般...

劳动者解除劳动合同应该怎么赔偿？

对于用人单位煤矿解除劳动合同协议书应该怎样赔偿，做出如下解答： 1、劳动者在试用期内提前三日通知用人...

劳动者解除劳动合同应该怎么赔偿

如果是因为劳动者自身原因解除劳动合同，则用人单位无法承担对劳动者的赔偿责任。如果公司与员工解除劳动合...

劳动者与用人单位解除劳动合同具体应该怎么赔偿

1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有...

劳动者与用人单位解除劳动合同, 公司应该怎么赔偿?

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支...

单位违约解除劳动合同怎么赔偿劳动者

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者

根据《劳动法》规定，用人单位违反本法规定解除或者，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行...

单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

用人单位可以与劳动者解除劳动合同吗以及解除劳动合同应该怎么赔偿

基于以上情况，用人单位不得与劳动者解除劳动合同，如果用人单位解除劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主...

劳动者解除劳动合同单位有赔偿吗

1、劳动者依法解除劳动合同的，不需要给予单位赔偿。 2、如果是违法解约或者违反劳动合同中约定的保密义...

在用人单位单方面与劳动者解除劳动合同，应该怎么赔偿

劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理： 1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动...

2023用人单位单方面解除劳动合同应该怎么样赔偿劳动者

《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...