员工合同到期公司辞退员工怎么赔偿

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你...

劳动合同到期，员工被辞退，公司怎么办？

劳动合同未到期被公司解雇的，因劳动者过失被解雇的，不需要支付赔偿金。，不是的，按照劳动者在本单位工作...

合同未到期公司需要辞退员工，怎么办

1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而...

合同到期公司辞退合同没到期可以辞退员工吗

根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，单位要向劳动者支付经济补偿...

劳务合同到期后，公司不辞退怎么办

10年劳动合同到期后，公司可以要求用人单位赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资...

在合同期内公司不辞退员工怎么办？

协商不成可仲裁解决。要求单位继续履行劳动合同或支付经济赔偿金...

合同到期公司辞退员工怎么处理

在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工，除非是员工自己不想续签劳动合同了； 如果公司辞退员工的...

合同到期公司辞退员工怎么处理?

合同到期，若公司不想续签并辞退员工的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据法律规定，除用人单位维...

合同到期公司辞退员工怎么赔偿

首先要看提前终止劳动合同的原因，如非劳动者的过错，如（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

合同到期公司辞退员工怎么赔偿？

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...

公司员工合同到期辞退怎么赔偿？

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你...

公司合同到期后被辞退怎么办

关于合同到期后被辞退吗的回答为劳动合同到期终止，公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关...

劳动合同到期公司不同意提前辞退员工，怎么办

你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方...