签了两次劳动合同能签无固定期限的合同吗
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
签了两次劳动合同能签无固定期限的合同吗?
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
无固定期限劳动合同续签两次有用吗
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
劳动合同续签两次后就要签订无固定期限劳动合同吗
1连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳...
连续签订两次固定期限劳动合同后可以再签订无固定期限劳动合同吗?
详见劳动合同法相关规定。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
连续签订两次固定期限劳动合同后可以签订无固定期限合同吗
连续签订两次固定期限劳动合同后可以签订无固定期限合同。 根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳...
两次合同之后能否签无固定期限劳动合同?
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
签订两次固定期限劳动合同,第三次必须签订无固定期限合同吗
如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同,即使此前双方已签订过两次固定期限合同,用人单位也无需签订无固...
连续签订两次无固定期限劳动合同后单位必须要签订无固定期限劳动合同吗
用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限...
如果签两次固定期限合同之后, 劳动者主动签订
1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限...
劳动合同签2次后没有签无固定期限合同
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动...
无固定期限劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同
连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应...
签订两次固定期限劳动合同有效吗?
连续两次签订固定期劳动合同后,在第三此签订劳动合同的时候就要签订无固定期劳动合同了,对于很多企业来说...
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