我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动者或用人单位订立合同有哪几种形式

更新时间:2022.06.14

建立劳动关系之后,只能采用书面形式订立劳动合同,不能采用口头形式。除劳动合同以外的其他合同,有书面形式订立,口头形式订立和其他形式订立。口头形式订立的合同,出现纠纷时,不好维权。
展开更多

针对劳动者或用人单位订立合同有哪几种形式,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

单位使用非书面形式订立劳动合同的,劳动合同无效。但是劳动者与用人单位事实上存在的劳动关系是...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支...更多>>

专业问答
更多 >

上面的编辑上出错了,不好意思 福建省劳动合同管理规定 第二十条用人单位有下列情形之一,由劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询