公司辞退员工有哪些法律法规

规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可...

公司辞退员工法律赔偿有哪些

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的（即劳动者是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...

公司辞退员工有哪些法律依据?

首先，失职是否是重大过失或者故意的，如果是的话，可以解除劳动关系，否则还不好说，当然具体要看案情。至...

公司辞退员工有哪些法律依据

公司在什么情况下可以辞退员工，规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工...

公司辞退员工有哪些法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...

公司辞退员工的合法条件有哪些

1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，...

公司辞退员工的法律规定有哪些

如果是用人单位单方面辞退劳动者，并且是劳动者是没有过错的情形，那用人单位就需要进行补偿，补偿的标准是...

公司员工违法辞退员工有哪些法律的救济

员工被公司违法辞退后有下列法律救济途径： 1、与公司协商，要求其继续履行劳动合同或者支付违约金； 2...

公司要辞退员工有哪些条件

根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定，企业对有下列行...

公司辞退员工的工资有哪些法律规定

1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退，合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形，劳动者有违法...

公司倒闭辞退员工有哪些法律赔偿

单位在倒闭之前辞退员工，要给经济补偿金，按照员工在单位的工作时间支付就可以，若员工在单位工作半年以下...

公司辞退员工赔偿有哪些法律规定

如果是用人单位单方面辞退劳动者，并且是劳动者是没有过错的情形，那用人单位就需要进行补偿，补偿的标准是...

员工被公司违法辞退有哪些法律救济

员工被公司违法辞退有下列法律救济： 1.当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2.到当地人力资源和...