劳动法对工伤的赔偿问题问题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

劳动伤害赔偿问题

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...

最新劳动法工伤赔偿问题

新劳动法搬迁赔偿标准： 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同...

劳动法工伤赔偿标准问题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医...

劳动者工伤赔偿标准问题

如因工负伤被认定为工伤，可以根据《劳动合同法》的规定进行工伤索赔，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：...

劳动合同法工伤赔偿问题

如果无签订劳动合同，出现工伤的，受伤工人仍能够按《工伤保险条例》的限定要求工伤待遇。如果用人单位无为...

劳动合同上工伤赔偿问题

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

劳动法关于工伤赔偿问题

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的...

劳动法中关于工伤赔偿问题

《工伤保险条例》第十六条第（一）项“故意犯罪”的认定，应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法...

工伤解除劳动合同赔偿问题

关于工伤解除劳动合同补偿问题在法律上有明确规定。 《劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定了用人单位...

未签劳动合同工伤赔偿问题？

打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故，造成身体残疾，部分或全部丧失劳动能力，希望用人单位给予赔偿。...

劳动合同法工伤赔偿的问题

1、如果是在单位上班时受的伤，可要求单位在30日内向劳动局申报工伤。如果单位逾期不申报，你可在1年内...

工伤劳动合同解除赔偿问题

工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同，应保留劳动关系，退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇： （一...