工伤中暑应该怎么赔偿

劳动者中暑后被认定为工伤的，由工伤保险基金和用人单位依法进行赔偿。关于工伤中暑怎么赔偿的问题，还可以...

暑假工工伤赔偿怎么算

根据国务院《禁止使用童工规定》用人单位使用童工，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...

暑假工工伤如何赔偿

《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。暑假工工伤具体金额可以协商解决，协商不成，可以起诉...

暑假工工伤该怎么处理?

暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理，...

暑假工工伤赔偿标准是什么

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按...

暑假工工伤赔偿是怎么去算的呢？

申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工...

暑假工拖欠工资应该怎么办？

暑假工拖欠工资的，根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部...

暑假工拖欠工资应该怎么办

拖欠工资可以通过提起劳动仲裁来维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门...

中暑工伤怎么赔偿？

赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期...

中暑工伤怎么赔偿

赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期...

高空作业中暑部分工伤应该怎么赔偿

根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002)，将行业划分为3个...

工伤中暑怎么赔偿

工伤中暑按照《工伤保险条例》的规定赔偿，职工在上班期间，因工作原因中暑，属于工伤。职工因上班中暑进行...

暑假工工资不发应该怎么投诉

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖...