员工被辞退有哪些赔偿标准

公司要辞退员工，必须具备劳动合同法规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...

员工转正被辞退赔偿的标准有哪些？

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...

辞退员工的赔偿标准有哪些

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

辞退员工赔偿标准有哪些

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...

辞退员工有哪些赔偿标准

经济补偿金或者赔偿金按照解除或者终止劳动合同前12个月的月平均税前工资（应发工资）计算。劳动合同法实...

被辞退员工应如何赔偿，被辞退的员工赔偿标准

法律规定，用人单位不得违法辞退劳动者，违法辞退劳动者的，劳动者可以要求继续履行合同，也可以要求用人单...

被员工辞退的赔偿标准

1、辞退员工赔偿标准：若被用人单位违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按职工在本单位...

员工被辞退的赔偿标准

被辞退后有下列赔偿标准：非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

对辞退员工有哪些赔偿标准

单位的员工，公司对辞退员工的补偿标准如下，依法支付1年1个月工资的经济补偿金，未满6个月以上未满1年...

员工被辞退赔偿标准

如果不是因为你的原因而被辞退的话，公司需要给你支付的就不是经济补偿金了，而是经济赔偿金（约等于经济补...

员工被辞退，赔偿标准

应当按照工作年限支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

被辞退员工赔偿标准

因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规...

员工被辞退赔偿标准

一、员工被辞退赔偿标准 按照法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...