没有签劳动合同一定违法吗？

更新时间：2022.09.19

用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，对于你的老板没有签劳动合同违法吗这个问题，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

针对没有签劳动合同一定违法吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐