请问公司非法解除劳动合同赔偿怎么赔？

更新时间：2022.06.16

这个赔偿是按照劳动者的具体工作年限来进行计算的，如果劳动者在原单位工作不满一年，但是超过了六个月，那么就按照一年来计算，应该向劳动者发放一个月的工资作为补偿。但是如果超过了一年，那么每超过一年，就应该向劳动者发放一个月的工资。

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