劳动合同法关于孕妇检查可以解除合同吗

更新时间：2022.06.21

必须要给孕妇在劳动期之内特殊的保护。如果女职工怀孕，那么必须要在规定的期限内给女员工放假，同时给女员工相映的福利补贴，不能够让女员工在怀孕期间继续从事相关规定的三级体力劳动强度或者其他禁忌孕妇从事的劳动。

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