劳动合同到期不续签怎么算工资

更新时间：2022.06.20

劳动合同到期，超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。如果双方仍然想要保持劳动关系的话，可以进行续签，但是如果用工方既不续签也不解除劳动关系的话，就属于违法用工行为，需要给予劳动者补偿。

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