企业解除劳动合同能怎样补偿
员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳...
企业破产是能解除劳动合同吗
如果企业被依法宣告破产,劳动合同是终止而不是解除。如果企业依照《破产法》规定进行重整的,可以裁员或者...
被拘留企业能否解除劳动合同
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
哺乳期企业能否解除劳动合同
如果不符合过失性辞退或者双方协商一致的情形,企业不能主动与哺乳期内的职工解除劳动合同。法律已经明确规...
哺乳期企业能解除劳动合同吗
女职工在哺乳期企业一般不能解除劳动合同,但是哺乳期女职工有重大过错的除外。 依据《劳动合同法》第四十...
企业能否单方面解除劳动合同
企业能够单方面解除劳动合同,但要具备下列情形: 1、员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的。 ...
公司试用期解除劳动合同,企业能不能索赔
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法赋予了劳...
女职工在哺乳期企业能不能解除劳动合同
女职工在哺乳期企业不能解除劳动合同。但是哺乳期女职工有重大过错的,用人单位可以解除劳动合同。 根据《...
解除劳动合同后原劳动合同还能不能解除?
第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是...
不能不能解除劳动合同
劳动合同不能终止的条件有:根据劳动法,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得终止劳动合同:(1)从事职...
因旷工被企业解除劳动合同能不能领取失业金
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如...
企业不能解除劳动合同的情形有哪些?
用人单位不能解除劳动合同的情况: 《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得解除劳动合同的情形, 劳动者...
企业不能解除劳动合同的情形有哪些
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;...