公司要解除劳动合同可以写劳动合同的工龄吗
关于工龄计算,通俗点说,你到新单位工作,你的新单位计算你的工龄,当然是重新计算,但是关于社保,医保这...
劳动合同试用期内员工可以解除劳动合同吗
劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
员工试用期可以解除劳动合同吗
可以解除。需要注意的是:用人单位在试用期以劳动者不符合录用条件解除劳动合同的,应当有证据证明,实践中...
员工患病劳动合同到期可以解除吗
员工患病期间合同到期公司不能解除合同。根据劳动法第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后...
工伤合同到期单位可以解除劳动合同吗
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
用人单位未到期员工可以解除劳动合同吗
不合法,可以要求经济补偿。协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。...
劳动法规定十年工龄可以解除劳动合同吗
经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月,并且在六个月或更长时间内不到一年,则按一年...
劳动合同没到期可以自动解除吗?
只要你提前30天书面通知用人单位辞职(递交辞职书)并做好工作交接,无需用人单位批准,在30天后用人单...
劳动合同到期就可以自动解除吗
《劳动合同法》第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。解除合同方式有三种,即员工单方解除合...
固定期限劳动合同到期可以解除劳动合同吗?
1、固定期限劳动合同还没到期,可以解除劳动合同。 2、劳动合同的解除有协商解除和单方解除。《劳动合同...
孕期劳动合同到期公司可以解除劳动合同吗
1、解除劳动合同的情况有很多,但是您现在处在孕期,公司不能和您解除劳动合同。 2、合同到期之后,劳...
劳动合同未到期,员工生病期间可以解除劳动合同吗
根据第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
劳动合同到期公司可以解除吗
工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应...