合同期员工两年以上不续签合同该怎么赔偿

合同到期单位不续签，补偿两个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十七条经济补...

员工签两年合同违约怎么赔偿

签了两年合同，现在不想干了，如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的，劳动者辞职是不用承担违约金...

签三年合同辞退员工应该怎样赔偿？

1、支付一个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，且按双倍标准赔偿n 2、如果没提...

员工两年未签劳动合同怎么赔偿

1、不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

兼职人员与员工签订了两年合同违约怎么赔偿

签了两年合同，现在不想干了，如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的，劳动者辞职是不用承担违约金...

合同签了两年才补签合同该怎样办？

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

员工未签劳动合同该怎样赔偿

未签如何赔偿，没签劳动合同如何赔偿？1、第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者...

入职1年没签合同应该怎样赔偿员工工资

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，（最多11个月），就是每个月的工资再发一次参见《...

签三年合同辞退员工应该怎样进行赔偿

1、支付一个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，且按双倍标准赔偿 2、如果没提前...

签了劳动合同，没签劳动合同，怎样赔偿员工

根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿，给出了以下回答，请参考。没有签订劳动合同，在工厂里受伤了...

两年不跟员工签合同了，现在员工辞职，公司有赔偿吗

如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，...

员工没签合同应该怎样要求赔偿？

用人单位没和员工签合同，员工是可以要求赔偿的。...

工作两年签了5年合同被无故开除要怎样赔偿

可以根据工作年限工资多少要求公司给予一定的赔偿。...