企业月初辞退员工用缴社保吗

当月的社保公司不缴纳。 一般一个月15号前离职，单位可以不为其缴纳当月社保，如果是15号后离职，单位...

上班3个月被辞退需要缴纳社保金吗

员工的社保可以申请社保转移，在新公司继续累计缴纳即可。无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经...

辞退员工社保补偿3个月吗

公司无故辞退员工，终止劳动合同应给你赔偿，如不赔偿，可以到劳动局申请仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工...

辞退员工要缴纳社保与补偿吗？

补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均...

提前一个月辞退员工需要补偿吗

1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需...

人员辞退后需要补一个月工资吗

用人单位辞退员工的，除非是劳动者严重违法违纪的没有补偿，其它合法的按本单位工作年限每年支付一个月本人...

辞退员工需要提前一个月告知吗

辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。 《劳动合同法》第四十条，有下列情...

员工辞职后最后一个月工资内缴社保合法吗

辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴...

员工辞退补偿需要交社保吗

单位辞退劳动者后，只需要给相应的经济补偿金，不需要再为劳动者缴纳社保，被辞退的员工，要去单位办理工作...

企业无故辞退我们员工还需要缴纳社保吗

公司无故辞退，没有缴纳保险，可以主张补缴社保，享有每年2个月工资赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位...

公司辞退员工需要缴纳个税吗？

根据财政部，国家税务总局关于个人和使用者获得的一次性补偿收入免除个人所得税问题的通知，个人与使用者解...

辞退给员工工资需要缴纳个税吗

个人因与用人单位解除劳动关系而获到的一次性赔偿收入（包括用人单位发放的经济赔偿金、生活补贴费和其他补...

社保个人缴纳一个月需要多少钱

1、社保个人缴纳一个月大概需要几百元至几千元不等，根据不同的参保情况、缴费档次，需要的费用会不同。 ...