试用期单位不交社保可以解除劳动合同吗
公司不给交社保可以取消劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
如何与单位解除长期劳动合同?
劳动者可以通过以下方法与用人解除长期劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形...
合同未到期解除劳动合同单位会不会理赔
1、劳动合同未到期,用人单位辞退劳动者要给予经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿...
如何与单位解除长期劳动合同?
员工解除长期劳动合同提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位解除长期劳动合同可以提前三十日以书面形...
劳动合同不到期单位可以解除合同吗?
根据《劳动法》、《劳动合同法》相关限定,试用期应当包含在劳动合同时限内。也就是说,试用期间劳动者和用...
合同到期单位解除劳动合同给工资吗
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳...
与单位签定的劳动合同未到期,单位要与我解除合同,怎样办?
注意保留证据,单位解除的理由是什么,如果没有法定理由,就是违法辞退,可以要求赔偿金。...
劳动者与用人单位解除劳动合同后还有应收的社保吗?
第一,单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应...
单位解除劳动合同社保怎样办理
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算...
单位解除劳动合同社保怎么办理
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算...
社保和单位解除劳动合同的问题
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
请问劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗
劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限...
劳动合同到期用人单位可以解除劳动合同吗
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...