破产重组员工有什么补偿的办法？

更新时间：2021.11.03

企业破产重组会导致部分员工解除劳动关系，这样企业需要给员工赔偿，标准就按照员工入职年限，每满一年支付一个月工资。企业破产清算后，在剩余资产分配上，应当先支付员工的工资报酬、社保金及解除合同补偿款。

展开更多

针对破产重组员工有什么补偿的办法？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

破产重组员工处理方法如下： 1、依照现行法律规定，企业被依法宣告破产，其与职工之间的劳动合...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

破产重整是企业破产法新引入的一项制度，是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再...更多>>

专业问答

更多 >

1、破产重组员工没有被裁员没有补偿。 2、这种情况下双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行，...更多>>